Waarden gedreven leiderschap?
Management is iets anders dan leiderschap. Leiderschap vereist veel kracht; het is voornamelijk een activiteit van je rechter hersenhelft. Het is een soort filosofie. Bij persoonlijk leiderschap draait het om de meest fundamentele levensvragen.
(Stephen Covey)
Om je daarbij te helpen zijn het ontdekken wat jouw kernwaarden zijn en die leidend maken een eerste stap en een geweldig fundament (Individueel):
Stel je voor dat dat ook met een team kan, met een totale organisatie of zelfs met een land
(Team, organisatie en zelfs op landen niveau met hetzelfde instrument en dezelfde aanpak).
Pro-actief zijn, keuzes maken en je daardoor laten leiden. In tegenstelling tot met alle winden meewaaien!
Je eigen lijn dat geeft kracht! Neerzetten wat jij, je team je organisatie wil! Met een groter perspectief voor ogen dat motiveert pas echt! Groter denken en kleiner doen!(zie ook het boek van Herman Tjeenk Willink). Dat is: “liberating the corporate soul”, het bevrijden van de gezamenlijke ziel! Zie daar je fundament van waaruit je alles doet. Dat geeft kracht én resultaat.
Laat je trainen, coachen of adviseren